推进乡村全面振兴，关键在人。人才是乡村全面振兴的核心资源，是推动乡村发展的根本动力。实现乡村全面振兴，必须充分发挥人才的作用，坚持引育并重，做好“聚才、用才、留才”文章，让人才持续为乡村全面振兴注入澎湃活力。

　　引渠道之新、聚四方之才，更进一步秉持“不拘一格降人才”的开放理念，在广开大门、海纳百川中让乡村人才汇聚之势再“聚才”。“筑巢引凤栖，花开蝶自来。”拓宽招才渠道是乡村发展的活力源泉。基层要打破地域限制，借助互联网等现代化平台，广泛发布乡村发展机遇与需求，吸引各类人才关注。同时，加强与高校、科研机构合作，建立实习基地和产学研平台，让专业人才在乡村一线施展才华，为乡村提供智力支持。此外，要挖掘本地人才潜力，开展乡土人才培育计划，鼓励返乡农民工、大学生创业，激发他们建设家乡的热情，吸引他们带资金、带项目、带技术回乡发展，让乡村成为人才施展抱负的广阔舞台，汇聚推动乡村振兴的磅礴力量。

　　用需求之准、创发展之新，更进一步激发“人尽其才百事兴”的积极效能，在精准匹配、量才而用中让乡村人才效用发挥再“用才”。实现乡村全面振兴，必须充分认识到关键人才的重要性。突出重点用才，不仅关乎农村经济的繁荣，更直接影响农民的福祉与未来。在乡村振兴中，关键人才可以是懂市场、善经营的管理人才，将乡村特色农产品转化为畅销商品，提升产业附加值；也可以是农业技术专家，推广先进种植养殖技术，助力农民增产增收；还可以是文艺工作者、非遗传承人，挖掘乡村文化内涵，打造特色文化品牌，丰富村民精神生活。要精准对接乡村发展需求，完善人才激励机制，给予人才施展才华的平台和优厚待遇，让各类人才在乡村大显身手，积极投身乡村振兴的伟大事业。

　　留环境之暖、育扎根之基，更进一步营造“近悦远来人才兴”的良好氛围，在悉心呵护、关怀备至中让乡村人才扎根之态再“留才”。在广袤的乡村大地上，各类人才如繁星闪烁，怀揣热爱与憧憬投身这片希望的田野。然而，留住人才、用好人才，需要用心用情去呵护。要营造良好环境，完善基础设施，打造舒适便捷的生活圈，让人才在乡村也能享受与城市媲美的生活品质。同时，给予人才充分的尊重与信任，倾听他们的声音，解决他们的难题，让他们感受到家的温暖。此外，搭建成长阶梯，提供培训机会，助力人才提升技能；搭建交流平台，促进思想碰撞与经验分享，让人才在乡村安下心、扎下根，共同书写新时代乡村振兴的壮丽篇。（萍乡学院胡巧芳、上埠镇刘婉晶）